Об аттестации педагогических работников

Категория: Без Категории

 Заявление на аттестацию подается ТОЛЬКОstat

в Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ). 

График работы структурных подразделений МФЦ:

- ежедневно с 9.00 до 21.00 без выходных дней, кроме праздничных дней.

При подаче заявления на ПЕРВУЮ квалификационную категорию необходимо иметь при себе паспорт.

При подаче заявления на ВЫСШУЮ квалификационную категории необходимо иметь при себе паспорт и заверенную работодателем копию аттестационного листа предыдущей аттестации по данной должности.

tab

ПОРТФОЛИО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

Общие положения

В течение межаттестационного периода педагогический работник формирует портфолио, наличие которого является обязательным при аттестации на первую или высшую квалификационные категории.
Портфолио педагогического работника - зафиксированные личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие системы образования в межаттестационный период.
Основная цель портфолио- проанализировать и представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста педагогического работника.
Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах деятельности: обучающей, творческой, самообразовательной; провести анализ своего профессионального роста, обобщить опыт работы, поставить дальнейшие цели, спланировать и организовать собственную деятельность.

 Оформление портфолио

Портфолио педагогического работника - папка - накопитель с файлами (скоросшиватель). Основными принципами составления портфолио являются: системность; полнота и конкретность представленных сведений; объективность информации; презентабельность.

 Последовательность документов, вкладываемых в портфолио, должна соответствовать экспертному заключению.

Аттестуемый имеет право (по своему усмотрению) включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления и т.п., отражающие его индивидуальность.
Портфолио и собранные в нем материалы должны иметь эстетический вид, каждый документ датируется и имеет подпись автора (составителя, разработчика).

Все копии должны быть заверены руководителем образовательного учреждения.

 Структура портфолио педагогического работника

Титульный лист – 2 экземпляра (см. Образец)
Заявление педагогического работника, оформленное в МФЦ (см. Образец)
Документы для проведения процедуры аттестации

  • один комплект экспертных заключений (для работы экспертов)

Общие сведения о педагоге

  • образование (копия диплома);
  • копия аттестационного листа предыдущей аттестации;
  • повышение квалификации (копии документов).

Раздел 1. Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений
Раздел 2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий
Раздел 3. Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса
Раздел 4. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы

Документы разделов 1-4 должны соответствовать требованиям, указанным в экспертном заключении по данной должности и типу учреждения. Каждый пункт имеет свой балл. Педагогический работник, собрав портфолио, может провести самоэкспертизу и определить сумму баллов. Необходимую для аттестации на первую или высшую квалификационную категорию сумму баллов можно набрать, не являясь доктором наук или победителем всероссийского профессионального конкурса. Педагог сам определяет «набор» документов (в соответствии со своей педагогической деятельностью), которые он может собрать в межаттестационный период.