Стр. 8 - Публичный доклад ДС

Упрощенная HTML-версия

Раздел 2
От стабильного функционирования к управляемому развитию
1. Кадровое обеспечение образовательной деятельности учреждения
Анализ педагогического коллектива.
В ДОУ созданы кадровые условия, обеспечивающие развитие образовательной
инфраструктуры в соответствии с требованиями времени. Повышение квалификации
педагогов осуществляется в соответствии с перспективным планом и запросами
педагогов.
Для осуществления образовательной работы подобраны соответствующие кадры.
В штате
имеются специалисты дополнительного образования, обеспечивающие
реализацию дополнительных программ: инструктор по физкультуре, музыкальный
руководитель.
Требование времени таково, что повышение квалификации педагогов является
условием профессионального и личностного роста, залогом их успешной
профессиональной деятельности. Помочь воспитателю овладеть новым педагогическим
мышлением, готовностью к решению сложных задач в образовании, к повышению своего
педагогического мастерства призвана специально организованная методическая работа.
Кадровый состав педагогов нашего дошкольного учреждения определил необходимость
сделать акцент на использовании дифференцированного подхода в методической работе,
учесть запросы и опыт каждого специалиста.
В основе работы с педагогическими кадрами лежит диагностика профессиональной
деятельности педагогов, которая помогает оценить не только фактический уровень
профессиональной подготовки каждого воспитателя, но и выявить профессиональные
запросы и потребности